参训人员参观社区综合服务站。

永清：多元培训模式 赋能基层治理

参训人员参观社区综合服务站。本报通讯员 王东洵 本报记者 刘磊 摄

“经过3天的培训，我收获颇多、感触颇深，时间合理紧凑、授课教师层次高、授课内容详细精彩，是一次难得的‘充电’和‘加油’的机会。我们社区党总支将以本次培训为契机，在今后的工作中继续发挥好政治引领作用，提升基层治理水平。

”近日，在参加完2023年永清县社区工作者专题培训之后，玉麟府西街社区党总支书记、居委会主任鲁金芳表示。

据介绍，本次社区工作者专题培训按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，围绕社区重点工作，以需求为导向，邀请市级城市基层党建专家、市域内先进典型社区党组织书记以及相关部门讲师，量身定制培训计划。培训班采取集中授课、案例分享、交流研讨、现场观摩等多种方式进行，对全县110名社区工作者轮训一遍。

培训还组织全县社区“两委”干部到8个社区进行现场观摩和交流研讨。在交流研讨中，各社区党组织书记纷纷表示，通过此次培训发现了存在的不足，开拓了思路，学到了方法，受益良多，为今后在落实重点工作、开展社区志愿服务活动、加强特色社区建设等方面提供新路径。

近年来，永清县建立完善社区工作者职业体系，以培养一支职业化专业化的社区工作者队伍为目标，制定出台《社区工作者绩效考核指导意见》《社区工作者日常管理制度》《社区党组织书记后备人才库考评办法》等系列文件，进一步规范社区工作者管理。同时，实施导师帮带制，通过跟班学习、案例教学、专题指导等多种形式，教理论、传经验、授技能，培养社区工作者骨干队伍。

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